Agiles Testmanagement in der CI/CD Pipeline. Entdecken Sie jetzt unser neues E-Book!

Jetzt unser neues E-Book entdecken!

Agile Software Tester / Agile Test Engineer (m/w/d)

Testmanagement, Testautomatisierung - Karriere

Sie haben einschlägige Erfahrung im agilen Testumfeld, sind derzeit auf der Suche nach einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise wertschätzt und Ihnen vielseitige Projekte bietet? Sie suchen einen transparenten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einem aufgeschlossenen Team? Sie gestalten gern agile Testprojekte der digitalen Transformation, sind begeisterter Teamplayer, der Eigenverantwortung lebt und für neue Technologien/Arbeitsmethoden brennt? Ihnen ist neben den attraktiven Arbeitsaufgaben, eine kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeit und individuelle Karriereperspektiven wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Agile Software Tester / Agile Test Engineer (m/w/d) arbeiten Sie mit Schwerpunkt Java Testautomatisierung in agilen Projekt-Teams (wie Scrum, Kanban) gemeinsam mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Scrum Mastern und den Fachabteilungen an der Umsetzung relevanter Anforderungen und Ziele. Sie sind in den Plannings sowie in den Retrospektiven und Reviews involviert und können Ihre bisherige Erfahrung und Ihr sehr gutes Fachwissen aktiv für das Gesamtergebnis einbringen.

Wir bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur
  • Professionelles, agiles und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur und einer modernen Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office möglich
  • Regelmäßige interne Meetups, Vortragsreihen und gemeinsame Diskussionsrunden zu aktuellen Ereignissen in der Technologiewelt

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Testfällen und Durchführung von Tests (manuell und automatisiert) in einem agilen Umfeld
  • Verifizierung, Validierung sowie Auswertung der Testergebnisse
  • Sicherstellung der Testbarkeit von Akzeptanzkriterien von Features/User Stories sowie Erstellung der daraus resultierenden Testkonzepte und Testszenarien
  • Gewährleistung der termingerechten Durchführung von erforderlichen Testaktivitäten
  • Sicherung der Lauffähigkeit von Regressionstests bei funktionalen Änderungen und Erweiterungen
  • Mitwirkung bei Voranalyse und Bewertung von Fehlern, bei der Durchführung von Testszenarien sowie Überwachung der Fehlerbeseitigung
  • Kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Fachbereichen

Das bringen Sie mit

  • Studium oder Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit agilen Teams (Scrum, Kanban) und gute Kenntnisse mit agilen Testvorgehen und -methoden, idealerweise mit Zertifizierung als Scrum Master oder vergleichbare Zertifizierung
  • Eine Zertifizierung als Certified Agile Tester oder ISTQB Certified Tester - Foundation Level oder vergleichbare Zertifizierung wünschenswert
  • Sehr gute Erfahrung in den Bereichen Softwaretest, Testautomatisierung und Software­ent­wicklung mit Java und idealerweise weiteren Programmiersprachen, wie beispielweise C#
  • Erfahrung im Testen von Apps und mobilen Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit TDD und BDD (z.B. Cucumber)
  • Notwendig sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab Level B2)
  • Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Eine hohe Kunden- und Zielorientierung

Lernen Sie uns kennen!

Bei uns erleben Sie ein dynamisches und lebendiges Arbeitsumfeld mit einer von der Vielfältigkeit der Mitarbeiter und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur. Als Experten im Testmanagement und der Testautomatisierung wollen wir gemeinsam mit Ihnen die Qualitätssicherung unserer Kunden auf ein neues Level heben! Dabei unterstützen wir Sie auf jedem Schritt und geben Ihnen wichtige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie sich bei uns beruflich und persönlich voll entfalten können.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie können diese gerne direkt an Ihre Ansprechpartnerin Darya Rets unter karriere@qytera.de senden. In Anbetracht der Covid-19 bedingten Einschränkungen kann das Bewerbungsgespräch möglicherweise über Video-Telefonie, wie z.B. Zoom stattfinden. Sie möchten mehr darüber erfahren, wie der Bewerbungsprozess und der Einstieg bei Qytera ablaufen? Wir haben Ihnen den Ablauf kompakt dargestellt:

Sie haben noch weitere Fragen?
Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns gerne direkt an: +49 / 6196400848

Stimmen aus unserem Team

Profilbild von Jürgen Eube

Jürgen Eube

Senior Consultant Testautomatisierung

"Als Testanalyst arbeite ich im Spannungsfeld zwischen den fachlichen Anforderungen und der technischen Realisierung von komplexen Softwareanwendungen. Dabei werden mit kritischem Blick Brücken gebaut, die einem gemeinsamen Verständnis und einem guten Ergebnis dienen. Testen ist für mich nicht nur das Prüfen von erwarteten Ergebnissen, sondern auch ein kreativer Prozess, um die Dinge zu entdecken, an die noch niemand gedacht hat. Durch die Vielfalt der Projekte bei Qytera lerne ich immer wieder unterschiedliche Anwendungen und Branchen kennen und wachse durch den Erkenntnisgewinn auch persönlich. Dabei hilft auch der kommunikative Charakter der Tätigkeit. Betriebsblindheit und Hamsterrad sind woanders."


Erfahren Sie auch in unseren Interviews, warum unser Team gerne bei Qytera arbeitet:

Profilbild von Wilson Campero

Wilson Campero

Geschäftsführer

Zum Interview
Profilbild von Natalie Geis

Natalie Geis

Trainingsmanagement

Zum Interview
Profilbild von Mario Hanneken

Mario Hanneken

Senior Testmanager, Trainer

Zum Interview
Profilbild von Christian Jaeschke

Christian Jaeschke

Senior Testmanager

Zum Interview
zurück zu allen Stellen