Agiles Testmanagement in der CI/CD Pipeline. Entdecken Sie jetzt unser neues E-Book!

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Agile Software Tester / Agile Test Engineer (m/w/d)

Testmanagement, Testautomatisierung - Karriere

Sie haben einschlägige Erfahrung in der agilen Testumgebung, sind derzeit auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre Expertise wertschätzt und Ihnen optimale Projekte im Rhein-Main-Gebiet bietet? Ihnen sind neben den attraktiven Aufgaben, eine kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeit und individuelle Karriereperspektiven wichtig? Dann ist diese Stellenanzeige für Sie!

Als Agile Software Tester / Agile Test Engineer (m/w/d) arbeiten Sie in agilen Projekt-Teams (wie Scrum & Kanban) gemeinsam mit Softwareentwicklern, Product Owern, Scrum Mastern und den Fachabteilungen an der Umsetzung relevanter Anforderungen und Ziele. Sie sind von Anfang an in den Plannings, Retrospektiven und Reviews involviert und können Ihr Wissen aktiv in den Unternehmenserfolg einbringen.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Testfällen und Durchführung von Tests (manuell und automatisiert) in einem agilen Umfeld
  • Verifizierung, Validierung sowie Auswertung der Testergebnisse
  • Sicherstellung der Testbarkeit von Akzeptanzkriterien von Features/User Storys sowie Erstellung der daraus resultierenden Testkonzepte und Testszenarien
  • Gewährleistung der termingerechten Durchführung von erforderlichen Testaktivitäten
  • Sicherung der Aktualität von Regressionstests bei funktionalen Änderungen und Erweiterungen
  • Mitwirkung bei Voranalyse und Bewertung von Fehlern, bei der Durchführung von Testszenarien sowie Überwachung der Fehlerbeseitigung
  • Kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Fachbereichen

Das bringen Sie mit

  • Studium oder Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit agile Teams (Scrum & Kanban) und gute Kenntnisse mit agilen Testvorgehen und -methoden
  • Sehr gute Erfahrung in den Bereichen Softwaretest,Testautomatisierung und Software­ent­wicklung, idealerweise mit C# und/oder Java
  • Erfahrung im Testen von Apps und mobilen Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit BDD (z.B. Cucumber)
  • Erforderlich sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Eine hohe Kunden- und Zielorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur
  • Professionelles, agiles und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur und einer modernen Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office möglich
  • Regelmäßige interne Meetups, Vortragsreihen und gemeinsame Diskussionsrunden zu aktuellen Ereignissen in der Technologiewelt
Qytera Büro Arbeitsplatz Frankfurt am Main
Qytera Büro Arbeitsplatz Frankfurt am Main
Zwei Qytera Mitarbeiter am Tisch in Frankfurt am Main
Drei Qytera Mitarbeiter im Meeting-Raum in Frankfurt am Main

Über Qytera

Die Qytera Software Testing Solutions GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer sehr agilen, von der Vielfältigkeit der Mitarbeiter und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur. Als ein etabliertes Beratungsunternehmen mit der Spezialisierung auf Testmanagement und Testautomatisierung betreuen wir namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Rhein-Main-Gebiet. Dabei stehen in jeder Hinsicht die Qualität und die Fachkompetenz des Teams an oberster Stelle.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie können diese gerne direkt an Ihre Ansprechpartnerin Darya Rets unter karriere@qytera.de senden. In Anbetracht der aktuellen Situation mit dem neuartigen Corona-Virus kann das Bewerbungsgespräch auch über Zoom stattfinden. Sie möchten mehr darüber erfahren, wie der Bewerbungsprozess und der Einstieg bei Qytera ablaufen? Wir haben Ihnen den Ablauf kompakt dargestellt:

Sie haben noch weitere Fragen?
Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns gerne direkt an: +49 / 6196400848

Stimmen aus unserem Team

Profilbild von Jürgen Eube

Jürgen Eube

Senior Consultant Testautomatisierung

"Als Testanalyst arbeite ich im Spannungsfeld zwischen den fachlichen Anforderungen und der technischen Realisierung von komplexen Softwareanwendungen. Dabei werden mit kritischem Blick Brücken gebaut, die einem gemeinsamen Verständnis und einem guten Ergebnis dienen. Testen ist für mich nicht nur das Prüfen von erwarteten Ergebnissen, sondern auch ein kreativer Prozess, um die Dinge zu entdecken, an die noch niemand gedacht hat. Durch die Vielfalt der Projekte bei Qytera lerne ich immer wieder unterschiedliche Anwendungen und Branchen kennen und wachse durch den Erkenntnisgewinn auch persönlich. Dabei hilft auch der kommunikative Charakter der Tätigkeit. Betriebsblindheit und Hamsterrad sind woanders."


Erfahren Sie auch in unseren Interviews, warum unser Team gerne bei Qytera arbeitet:

Profilbild von Wilson Campero

Wilson Campero

Geschäftsführer

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Profilbild von Natalie Geis

Natalie Geis

Trainingsmanagement

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Profilbild von Mario Hanneken

Mario Hanneken

Senior Testmanager, Trainer

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Profilbild von Christian Jaeschke

Christian Jaeschke

Senior Testmanager

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