Wilson Campero

Mit 17 bin ich aus Santa Cruz, Bolivien nach Deutschland gekommen. Wirtschaftsinformatik in Berlin studiert, danach über zehn Jahre bei Großkonzernen gearbeitet: Capgemini, Deutsche Telekom, Deutsche Bank, SAP, 1&1. Als Testmanager, Rollout Manager, Technical Test Analyst.

Was mich gestört hat: Testing wurde überall als notwendiges Übel behandelt. "Testen kann jeder" war die gängige Haltung. Gleichzeitig sah ich, wie viel Geld durch mangelnde Softwarequalität verbrannt wurde.

2014 bin ich den Schritt gegangen und habe Qytera gegründet. Erster Kunde: die Deutsche Telekom in Darmstadt. Die Überzeugung dahinter war einfach: Wenn du Testing ernst nimmst, brauchst du Spezialisten. Keine Generalisten, die es "auch noch mitmachen".

Du sprichst von Weiterentwicklung. Welche Rolle spielt KI im Testing für dich?

Eine wachsende. Ich beschäftige mich intensiv mit Agentic AI im Testing-Kontext. Das bedeutet: KI-Agenten, die nicht nur Testfälle generieren, sondern eigenständig Teststrategien ableiten, Ergebnisse analysieren und Maßnahmen vorschlagen.

Bei Qytera nutzen wir KI-gestützte Werkzeuge bereits für Code-Analyse, Testdaten-Generierung und Reporting. KI ersetzt keine Tester. KI macht gute Tester besser.

„Methoden sind Werkzeuge, keine Religion.“ Das gilt für KI genauso. Wenn ein KI-Agent 80 Prozent der Regressionstests schneller identifiziert, nutze ich das. Aber die Teststrategie, das Risiko-Assessment, das Verständnis für den Fachkontext: das bleibt beim Menschen.

Was ist deine Vision für Qytera?

„Nicht das größte Testing-Unternehmen. Das engagierteste.“

Wir wachsen organisch, über Empfehlungen und Ergebnisse. ISTQB Advanced Level ist bei uns Voraussetzung für Führungsrollen. Expertise ist kein Nice-to-have, sondern Fundament.

Qytera gehört zu den führenden Testautomatisierungsberatungen in Deutschland. Über 200 Projekte für Unternehmen wie Deutsche Bahn, CLAAS, Stadt Frankfurt und Komm.ONE. Von Telekommunikation über Finanzwesen und Maschinenbau bis zur öffentlichen Verwaltung. Von der Teststrategie bis zur CI/CD-Integration aus einer Hand. Mein Rezept: deutsche Disziplin kombiniert mit lateinamerikanischer Flexibilität. Unternehmertum ist kein Sprint, sondern ein Marathon.

„Tools wechseln. Qualitätsdenken bleibt.“ Ob Selenium oder Playwright, ob manuelle Tests oder KI-gestützte Agenten: die Technologie ändert sich. Die Haltung, Qualität als Investition zu begreifen und nicht als Kostenstelle, bleibt.

„Ich teste nicht, damit Berichte hübsch aussehen. Ich teste, damit Ihre Kunden begeistert bleiben.“

Was würde der 17-jährige Wilson aus Santa Cruz zu dem sagen, was du heute machst?

(lacht) Der hätte große Augen. Mit 17 bin ich allein nach Deutschland gekommen, ohne ein Wort Deutsch. Im Gepäck: ein Schulabschluss und der Traum von einem Studium. Mehr nicht.

Dass ich heute ein Unternehmen führe, beim German Testing Day auf der Bühne stehe und mit KI-Agenten teste, hätte ich mir nicht vorstellen können. Aber eines hätte ihn nicht überrascht: dass ich geblieben bin. In Frankfurt habe ich die Liebe meines Lebens gefunden, drei wunderbare Kinder bekommen. Wenn wir zu Hause Spanisch sprechen, ich Gotan Project aufdrehe und draußen die Latino-Hits im Radio laufen, fühlt sich Deutschland nicht wie Fremde an. Es fühlt sich nach mi tierra an. Fusion liegt mir im Blut. Beruflich ist es genauso: Quality Engineering baut Brücken zwischen IT, Fachseiten und KI-Agenten.

Ich wollte nicht nur beruflich erfolgreich sein, sondern auch glücklich. Beides geht. Und beides treibt mich an.

Was hörst du gerade, wenn du abschaltest?

Hermanos Gutiérrez. Zwei Schweizer Brüder mit ecuadorianischen Wurzeln. Cineastische Gitarren, kein einziges Wort. Wenn ich das höre, bin ich sofort raus aus dem Testing und drin in einem Sergio-Leone-Film. Auch das ist Fusion.

Dies ist ein Interview aus einer Reihe von Mitarbeiterinterviews, die laufend erweitert wird. Die Übersicht der Interviews finden Sie hier.