Agiles Testmanagement in der CI/CD Pipeline. Entdecken Sie jetzt unser neues E-Book!

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Die Spezialist:innen mit dem etwas Mehr

Wir sind in unserem Fach besonders kompetent und erfahren - das bestätigen wir jeden Tag in den Kundeneinsätzen, mit unseren Zertifizierungen und durch unsere lebenslange Lernbereitschaft. Aber auch darüber hinaus sehen wir immer wieder über unseren Tellerrand, nehmen neue Strömungen wahr, adaptieren diese in der Softwaretest-Welt, erreichen so für alle Beteiligten einen Mehrwert und entwickeln unsere Kund:innen zu echten Fans.

Mut, Neues zu wagen

Wir werden oft von inneren und äußeren Veränderungen konfrontiert. Unser Ziel ist es, diese zu erkennen und gewinnbringend einzusetzen. Dazu zählt, unbekannte Wege zu beschreiten, Unwägbarkeiten zu meistern und Rückschritte zu erleiden, aber dadurch innerlich zu reifen und mit einer Erfahrung weiser voranzuschreiten. Wir haben keine Scheu gegenüber den komplexer werdenden Technologien der Digitalisierung und sehen jede Herausforderung als Möglichkeit zu wachsen. Auch in der täglichen Arbeit sind wir offen für neue, vielseitige Aufgaben und Möglichkeiten, die unsere Mission voranbringen, unseren Kund:innen die beste Softwarequalität zu liefern.

Wissen teilen

Durch unsere Spezialisierung im Softwaretesting teilen unsere erfahrenen Testexpert:innen wertvolle Best Practices, Tipps und Tricks. Unser Expertenwissen und technisches Know-How geben wir jederzeit gerne an unsere Kund:innen und Partner:innen weiter - auch untereinander, sodass wir voneinander lernen und somit gemeinsam gesund wachsen. Wir bieten zudem regelmäßige Webinare, Blogartikel und E-Books an und tragen somit insgesamt zu einer produktiven und innovativen Entwicklung der Qualitätssicherung und Digitalisierung bei.

Mentor:in für unser Umfeld sein

Wir behandeln jedes Teammitglied sowie alle unsere Kund:innen nach unseren Idealen - dazu zählt Respekt, ein vertrauensvoller Umgang, ein starkes Teambewusstsein und eine hohe Eigenverantwortung. Hierzu gehört auch eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur, die von einer hohen Bereitschaft zur Kommunikation und Zusammenarbeit getragen wird. Dadurch werden wir gegenseitig zu Mentor:innen für unsere persönliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem die individuellen Wünsche jedes Teammitglieds unterstützt und gefördert werden.

Ganzheitlichkeit und Integrität

Wir streben nach der bestmöglichen Übereinstimmung zwischen unseren eigenen Werten und der täglich gelebten Praxis. So ist unsere Unternehmenskultur von den verschiedenen Eigenheiten, Wünschen und Werten jedes einzelnen Teammitglieds geprägt. Bei uns involvieren sich alle Teammitglieder über die persönliche Spezialisierung hinaus, gerne auch mal in anderen Unternehmensbereichen. Das fördert einen starken Teamgeist und führt mit einer ordentlichen Portion Spaß zu den besten Ergebnissen!

Wir wurden als Top Arbeitgeber ausgezeichnet!