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Der Bewerbungsprozess bei Qytera

Bewerbungsprozess bei Qytera - Banner mit Frau

Wie ist eigentlich der genaue Ablauf nach der Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen bei Qytera? Was erwartet mich? Erfahren Sie nachfolgend das Wichtigste über den Bewerbungsprozess und den Einstieg bei uns.

Icon für Bewerbungsunterlagen

1. Bewerbung - Machen Sie den ersten Schritt!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate). Bitte reichen Sie diese online oder per E-Mail bei uns ein.

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2. Telefongespräch

Wenn uns Ihre aussagekräftige Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Austausch per Telefon ein. Es dauert rund eine halbe Stunde und dient beiden Seiten dazu, einen weiterführenden ersten Eindruck zu gewinnen.

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3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung (per Zoom möglich)

An ein erfolgreiches Telefonat schließt ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung an. Hierfür planen Sie bitte ca. 1,5 Stunden ein. Daraufhin können Sie innerhalb weniger Tage mit einem Feedback rechnen. Sehen Sie sich hierzu auch unsere kompakte Zoom Anleitung an.

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4. Gegenseitiges Kennenlernen im Experten Team

Blicken Sie bei uns hinter die Kulissen und lernen Sie unser Team im Tagesgeschehen und bei einem gemeinsamen Mittagessen weiter kennen!

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5. Vertragsangebot

Wenn Sie unser Team von sich überzeugen konnten und auch wir Sie für eine Mitarbeit bei der Qytera GmbH begeistert haben, dann erhalten Sie in Kürze Ihr persönliches Vertragsangebot. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit!

Wie Sie sehen, ist unser Bewerbungsprozess nicht nur klar strukturiert, sondern auch sehr persönlich gehalten und bewusst rasant: Es vergehen nur zwei Wochen zwischen Ihrer Bewerbung und unserem Vertragsangebot.

Nach jedem einzelnen Schritt in unserem Bewerbungsprozess erhalten Sie innerhalb von 3-5 Tagen ein Feedback von uns. Ein langwieriges Assessment-Center gibt es bei uns nicht. Wir haben die besten Erfahrungen damit gemacht, unsere Bewerber im persönlichen Gespräch kennenzulernen!

Ihr Start bei Qytera

Mit einem individuellen Einarbeitungsprogramm und Karriereplan unterstützten wir Sie für ihren optimalen Start bei Qytera. Das Programm ist maßgeschneidert, sodass Sie bestens für ihre Tätigkeit vorbereitet sind. In der Begrüßungsveranstaltung am ersten Tag erhalten Sie grundlegende Informationen über die Qytera GmbH und erfahren viel Wissenswertes für ihren Einstieg. Anschließend erfolgt Ihre systematische Einarbeitung, an der sich neben Ihrem Paten und Ihren direkten Kollegen auch weitere interne Fachexperten aktiv beteiligen. Zusätzlich nehmen Sie an ausgewählten Schulungen teil. All das trägt dazu bei, dass Sie sich in Ihrer neuen Arbeitsumgebung leicht zurecht finden und Ihre Tätigkeit schnell aufnehmen können.

Hinter den Kulissen

Sie möchten sich vor der Bewerbung einen Überblick über Ihre Einstiegsmöglichkeiten als Testexperte verschaffen? Schauen Sie sich hierzu gerne unseren Blog an. Denn Testautomatisierung und Testmanagement sind unsere Leidenschaft!

FAQ – Bewerbung bei Qytera

Hier finden Sie häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Was gibt es bzgl. der Technik beim Videointerview zu beachten?

Wie bei einer Telefonkonferenz ist auch bei einem Videointerview eine gute technische Verbindung das A&O. Wir empfehlen Ihnen die verfügbare Telefonnummer anzurufen und sich parallel per Laptop beim System (Zoom) anzumelden. Das Video- und Bildschirmbild wird per Web übertragen, die Stimme geht über das frisch aufgeladene Smartphone. Sollte Ihre Internetverbindung schwächeln, sind Sie immerhin noch akustisch gut verständlich. Achten Sie auf Ihre Umgebung. Eliminieren Sie alle Störquellen, die Sie ablenken oder ungewollte Geräusche produzieren könnten. Wir haben Ihnen hierzu auch eine kompakte Zoom Anleitung erstellt, mit der sicher viele Ihrer Fragen geklärt werden können.

Sie haben noch weitere Fragen?
Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns gerne direkt an: +49 / 6196400848

Stimmen aus unserem Team

Sie möchten mehr über uns wissen? Hier haben unser Geschäftsführer, sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Wort. Erfahren Sie, warum wir gerne bei Qytera arbeiten.

Profilbild von Wilson Campero

Wilson Campero

Geschäftsführer

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Profilbild von Natalie Geis

Natalie Geis

Trainingsmanagement

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Profilbild von Mario Hanneken

Mario Hanneken

Senior Testmanager, Trainer

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Profilbild von Christian Jaeschke

Christian Jaeschke

Senior Testmanager

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