Wie ist eigentlich der genaue Ablauf nach der Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen bei Qytera? Was erwartet mich? Erfahren Sie nachfolgend das Wichtigste über den Bewerbungsprozess und den Einstieg bei uns.
1. Bewerbung - Machen Sie den ersten Schritt!
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate). Bitte reichen Sie diese online oder per E-Mail bei uns ein.
2. Telefongespräch
Wenn uns Ihre aussagekräftige Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Austausch per Telefon ein. Es dauert rund eine halbe Stunde und dient beiden Seiten dazu, einen weiterführenden ersten Eindruck zu gewinnen.
3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung (per Zoom möglich)
An ein erfolgreiches Telefonat schließt ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung an. Hierfür planen Sie bitte ca. 1,5 Stunden ein. Daraufhin können Sie innerhalb weniger Tage mit einem Feedback rechnen. Sehen Sie sich hierzu auch unsere kompakte Zoom Anleitung an.
4. Gegenseitiges Kennenlernen im Experten Team
Blicken Sie bei uns hinter die Kulissen und lernen Sie unser Team im Tagesgeschehen und bei einem gemeinsamen Mittagessen weiter kennen!
5. Vertragsangebot
Wenn Sie unser Team von sich überzeugen konnten und auch wir Sie für eine Mitarbeit bei der Qytera GmbH begeistert haben, dann erhalten Sie in Kürze Ihr persönliches Vertragsangebot. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit!
Wie Sie sehen, ist unser Bewerbungsprozess nicht nur klar strukturiert, sondern auch sehr persönlich gehalten und bewusst rasant: Es vergehen nur zwei Wochen zwischen Ihrer Bewerbung und unserem Vertragsangebot.
Nach jedem einzelnen Schritt in unserem Bewerbungsprozess erhalten Sie innerhalb von 3-5 Tagen ein Feedback von uns. Ein langwieriges Assessment-Center gibt es bei uns nicht. Wir haben die besten Erfahrungen damit gemacht, unsere Bewerber im persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Ihr Start bei Qytera
Mit einem individuellen Einarbeitungsprogramm und Karriereplan unterstützten wir Sie für ihren optimalen Start bei Qytera. Das Programm ist maßgeschneidert, sodass Sie bestens für ihre Tätigkeit vorbereitet sind. In der Begrüßungsveranstaltung am ersten Tag erhalten Sie grundlegende Informationen über die Qytera GmbH und erfahren viel Wissenswertes für ihren Einstieg. Anschließend erfolgt Ihre systematische Einarbeitung, an der sich neben Ihrem Paten und Ihren direkten Kollegen auch weitere interne Fachexperten aktiv beteiligen. Zusätzlich nehmen Sie an ausgewählten Schulungen teil. All das trägt dazu bei, dass Sie sich in Ihrer neuen Arbeitsumgebung leicht zurecht finden und Ihre Tätigkeit schnell aufnehmen können.
Hinter den Kulissen
Sie möchten sich vor der Bewerbung einen Überblick über Ihre Einstiegsmöglichkeiten als Testexperte verschaffen? Schauen Sie sich hierzu gerne unseren Blog an. Denn Testautomatisierung und Testmanagement sind unsere Leidenschaft!
FAQ – Bewerbung bei Qytera
Hier finden Sie häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.
Was gibt es bzgl. der Technik beim Videointerview zu beachten?
Wie bei einer Telefonkonferenz ist auch bei einem Videointerview eine gute technische Verbindung das A&O. Wir empfehlen Ihnen die verfügbare Telefonnummer anzurufen und sich parallel per Laptop beim System (Zoom) anzumelden. Das Video- und Bildschirmbild wird per Web übertragen, die Stimme geht über das frisch aufgeladene Smartphone. Sollte Ihre Internetverbindung schwächeln, sind Sie immerhin noch akustisch gut verständlich. Achten Sie auf Ihre Umgebung. Eliminieren Sie alle Störquellen, die Sie ablenken oder ungewollte Geräusche produzieren könnten. Wir haben Ihnen hierzu auch eine kompakte Zoom Anleitung erstellt, mit der sicher viele Ihrer Fragen geklärt werden können.
Sie haben noch weitere Fragen?
Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns gerne direkt an: +49 / 6196400848
Stimmen aus unserem Team
Eva Müller
Test Analystin & Test Automation Engineer
"Da bei Qytera der Weiterbildungsgedanke groß geschrieben wird, konnte ich direkt zu Beginn an Schulungen und Zertifizierungsprüfungen teilnehmen.Zusätzlich dazu erhielt ich auch Freiraum mich selbst in neue Themen einzuarbeiten, sowie intensives Coaching zur Vorbereitung auf mein erstes Testprojekt. Daraufhin konnte ich meine Kenntnisse im Bereich Softwaretesting an internen Projekten vertiefen und neue Tools ausprobieren, bevor ich mich für ein externes Projekt bewarb. Hierbei wurde ich bei jedem Schritt begleitet, sei es mit fachlichem Rat oder Mock-Up- Gesprächen. Auch jetzt, Monate nach Beginn meines ersten Projektes, kann ich jederzeit auf das Wissen meiner Kollegen und Kolleginnen zurückgreifen. In meinem Projekt bin ich für das Planen, Erfassen und die Automatisierung von Testfällen mit Ranorex Studio verantwortlich."
Sie möchten mehr über uns wissen? Hier haben unser Geschäftsführer, sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Wort. Erfahren Sie, warum wir gerne bei Qytera arbeiten.
