Eine agile Organisation ist eine flexible und anpassungsfähige Struktur, die schnell auf Veränderungen reagieren kann und kontinuierliche Verbesserung fördert. Übergreifendes Ziel der Einführung einer agilen Organisation in Bezug auf Softwareentwicklung ist die schnellere und flexiblere Bereitstellung der Features von Softwareprodukten unter Beibehaltung des notwendigen Qualitätsniveaus. Agiles Testen.
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Zu den wichtigsten Softskills eines Softwaretesters gehören die Kommunikationsfähigkeiten. Ob bei der Zusammenarbeit im Team, beim Dialog mit den Stakeholdern oder in kritischen Situationen ist für Softwaretester der geübte Umgang mit Kommunikationstechniken wichtig. U.a. auf die 4Math-Technik, auf gewaltfreie Kommunikation, das Harvard-Konzept und auch auf Besonderheiten in agilen Projekten geht Dirk im Dialog mit Markus ein.
