(Junior) Agile Software Tester / Agile Test Engineer (m/w/d)

Testmanagement, Testautomatisierung - Karriere

Sie gestalten gern agile Testprojekte der digitalen Transformation, Sie sind begeisterter Teamplayer, der Eigenverantwortung lebt und für neue Technologien/Arbeitsmethoden brennt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als (Junior) Agile Software Tester / Agile Test Engineer (m/w/d) arbeiten Sie in agilen Produkt-Teams (wie Scrum, Kanban) gemeinsam mit Softwareentwicklern, Product Owern, Scrum Mastern und den Fachabteilungen an der Umsetzung fachlicher Anforderungen.

Sie sind von Anfang an, in den Plannings sowie in den Retrospektiven und Reviews involviert und können Ihr Wissen aktiv für das Gesamtergebnis einbringen.

Neben einem sehr professionellen, agilen und offenen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen einige weitere Leistungen:

  • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur
  • Einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur in Frankfurt am Main
  • Work-Life-Balance ist für uns kein Fremdwort – Sie haben humane und flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige interne Meetups, Vortragsreihen und gemeinsame Diskussionsrunden zu aktuellen Ereignissen in der Technologiewelt

Ihr Verantwortungsbereich als agiler Software Tester (m/w/d):

  • Erstellung von Testfällen und Durchführung von Tests (manuell und automatisiert) in einem agilen Umfeld
  • Review funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
  • Ermöglichung der Testbarkeit von Akzeptanzkriterien von Features/User Storys sowie Erstellung der daraus resultierenden Testkonzepte und Testszenarien
  • Gewährleistung, dass erforderliche Testaktivitäten entlang der Testpyramide termingerecht durchgeführt werden können - unter Berücksichtigung der in der Teststrategie definierten Standards
  • Bei Änderungen und Erweiterungen sichern Sie die Aktualität der Regressionstests
  • Mitwirkung bei Voranalyse und Bewertung von Fehlern, bei der Durchführung von Testszenarien, sowie Überwachung der Fehlerbeseitigung
  • Zuständigkeit für kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse

Ihre Kenntnisse

  • Studium oder Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik)
  • Erste Erfahrung mit agile Teams (Scrum, Kanban) und kennen Sich somit gut mit agilen Testvorgehen und -methoden aus
  • Erfahrung im Testen von Apps und mobilen Anwendungen
  • Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, Softwaretest und Software­ent­wicklung, idealerweise mit C# und/oder Java
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich  
  • Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Eine hohe Kunden- und Zielorientierung

Lernen Sie uns kennen!

Die Qytera Software Testing Solutions GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer sehr agilen und transparenten Unternehmenskultur. Als ein international tätiges Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf dem Testmanagement und der Testautomatisierungbetreuen wir namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Dabei stehen in jeder Hinsicht die Qualität und die Fachkompetenz des Teams für uns an oberster Stelle.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie können diese gerne direkt an Ihre Ansprechpartnerin, Darya Rets unter karriere@qytera.de richten.