(Junior) Agile Software Tester / Agile Java Test Engineer (m/w/d)

Unser Fokus und unsere Leidenschaft ist es, unsere Kunden auf dem Weg zur bestmöglichen Softwarequalität zu unterstützen. Gemeinsam bringen wir die Qualitätssicherung auf ein neues Level! Dafür suchen wir ein technikbegeistertes Teammitglied (m/w/d) mit Erfahrung bei der Testautomatisierung in agilen Projekten und Lust auf Innovation.

In dieser Position arbeitest Du mit Schwerpunkt Java oder JavaScript Testautomatisierung in agilen Projekt-Teams (wie Scrum, Kanban) gemeinsam mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Scrum Mastern, den Fachabteilungen sowie weiteren QS-Verantwortlichen an der Umsetzung relevanter Anforderungen und Ziele. Du bist in Dailies, Plannings, Reviews sowie in Retrospektiven involviert und kannst Dein Fachwissen aktiv für das Gesamtergebnis innerhalb eines aufgeschlossenen Teams einbringen.

Wir bieten Dir

Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Herausforderungen
Kreative Freiheiten zur Umsetzung eigener Ideen
Auf Dich zugeschnittener Förderungs- und Weiterentwicklungsplan
Intensives Mentoring-Programm mit Onboarding- und Karriereplan für den sicheren Start
Gesundheit im Fokus, für eine ausgeglichene Balance im Alltag
- Flexible Arbeitszeiten
- Großer Anteil an Home Office Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage für die wahre Erholung
- bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Frisches Obst, Nüsse, Wasser, Säfte und Softdrinks
Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
Sachbezugskarte für steuerfreies Gehaltsextra
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Wertschätzung
Einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur in Frankfurt am Main
Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung (u.a. eigenes Business-Notebook, persönliches Headset, Widescreen-Monitor, Dockingstation)
Diensthandy zur privaten Nutzung nach der Probezeit
Regelmäßige Teamevents (z.B. Escape, Bowling, Klettern) für ein bereicherndes Miteinander
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und krisensicherer Arbeitsplatz

Deine Tätigkeiten

Erstellung von Testfällen, manuell und automatisiert
Testszenarien aus Anwendungsfällen ableiten
Sicherstellung der Testbarkeit von Akzeptanzkriterien von Features/User Storys sowie Erstellung der daraus resultierenden Testkonzepte und Testszenarien
Gewährleistung der termingerechten Durchführung von erforderlichen Testaktivitäten
Sicherung der Aktualität von Regressionstests bei funktionalen Änderungen und Erweiterungen
Mitwirkung bei Voranalyse und Bewertung von Fehlern, bei der Durchführung von Testszenarien, sowie Überwachung der Fehlerbeseitigung
Kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse
Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Fachbereichen

Deine Kenntnisse

Studium oder Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik)
Berufserfahrung mit agilen Teams (Scrum, Kanban) und gute Kenntnisse mit agilen Testvorgehen und -methoden wünschenswert
Gute Erfahrung in den Bereichen Softwaretest, Testautomatisierung und Softwareentwicklung, idealerweise mit C# und/oder Java
Erfahrung im Testen von Apps und mobilen Anwendungen
Gute Deutsch (ab Level B2)- und Englischkenntnisse (Level B1)
Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Analytisches und zielorientiertes Denken

Über Qytera

Als unabhängiges IT-Beratungshaus bieten wir Dienstleistungen und Lösungen rund um innovatives und hocheffizientes Qualitätsmanagement sowie professionelles Testen von Softwareanwendungen in digitalen und agilen Projekten an. Qytera entstand, als die IT-Welt 2014 sich durch die zunehmende Mobilität vor neuen Herausforderungen befand und die Unternehmen aufgrund Big Data aufgefordert waren, mit dem exponentiellen Zuwachs von Datenbergen umgehen zu können. Unsere Lösungen sind professionell, effizient und nachhaltig. Zudem widmete sich das Qytera-Team der Entwicklung neuer Produkte zur Erleichterung der Testvorgänge und es entstanden dadurch das QTAF und QLoad Projekt. Um die beiden Freamworks weiter auszubauen sowie neue Implementierungsprojekte von kurz- bis langfristiger Dauer abzuschließen, bist jetzt Du gefragt!

Deine Bewerbung

Bei Interesse an einer Zusammenarbeit, sende uns Deinen Lebenslauf mit den relevanten Zeugnissen und Zertifikaten gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin Daria Rets unter karriere@qytera.de . Zudem kannst Du bei jeglichen Fragen vorab, ebenfalls gerne über die genannte Mailadresse oder unsere Social-Media-Kanäle Kontakt mit uns aufnehmen. Du findest uns auf LinkedIn, Facebook und Instagram sowie innerhalb unserer Agilen Testing Experten Community auf LinkedIn.

Möchtest Du mehr darüber erfahren, wie der Bewerbungsprozess und der Einstieg bei Qytera ablaufen? Gerne! Hier findest Du den Ablauf kompakt zusammengefasst:

Unser Bewerbungsprozess