Was macht ein Software Tester? Aufgaben, Skills und Karrierechancen

Ohne Software Tester wäre die digitale Welt voller Fehler. … Nein Stopp! Noch einmal von vorn.

Ohne Software Tester (oder auch Softwaretester) hätte die digitale Welt noch viel mehr Fehler. Denn auch mit Software Testern wird sie niemals frei von Fehlern sein: Fehlerfreie Software ist ein Mythos. Genauso wenig wie Tests dafür sorgen können, dass Software fehlerfrei ist, können Tester eben auch nichts gegen die Einführung von Fehlern im Allgemeinen tun. Denn sowohl Tests als auch Tester sind nur in der Lage die Anwesenheit von Fehlern nachzuweisen, nicht deren Abwesenheit. Viel wichtiger ist daher die Frage: “Wie früh finde ich die Fehler?”. Und die Antwort sollte immer “so früh wie möglich” sein. Und dafür sind Tester unverzichtbar.

Aber was genau macht ein Software Tester, welche Tools nutzt er und welche Karrierechancen bietet dieser Beruf? Genau das schauen wir uns hier an.

Was ist ein Software Tester?

Software Tester sind die Qualitätssicherungsexperten in der Softwareentwicklung. Sie prüfen Anwendungen auf Fehler, verbessern die Stabilität und stellen sicher, dass alles so läuft, wie es soll. Dabei geht es nicht nur um simples Testen, sondern auch um strategische Planung, Prozessoptimierung und Automatisierung.

Was ist ein Software Tester nicht?

Ein Software Tester ist kein Testmanager. Während Testmanager sich um die übergeordnete Teststrategie, Ressourcenplanung und die Koordination des Testprozesses kümmern, liegt der Fokus des Software Testers auf der praktischen Durchführung von Tests. Ebenso ist ein Software Tester nicht unbedingt ein Testanalyst. Während Testanalysten detaillierte Testfälle basierend auf Anforderungen erstellen, liegt der Schwerpunkt des Software Testers auf deren Umsetzung und Durchführung. Auch wenn Software Tester technische Berührungspunkte mit Entwicklern haben, sind sie keine Entwickler im klassischen Sinne. Sie benötigen technisches Verständnis und können mit Code umgehen, aber ihre Hauptaufgabe ist nicht die Softwareentwicklung, sondern die Sicherstellung der Qualität. Dennoch arbeiten sie eng mit diesen Rollen zusammen und haben Einblicke in ihre Arbeitsweisen.

Was macht ein Software Tester?

Software Tester führen manuelle und automatisierte Tests durch, dokumentieren Fehler und arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, um Bugs zu beheben. Dabei kommen verschiedene Testarten zum Einsatz. Unit-Tests überprüfen einzelne Codebausteine, während Integrationstests sicherstellen, dass verschiedene Module reibungslos zusammenarbeiten. Abnahmetests simulieren reale Nutzungsszenarien, um zu garantieren, dass die Software den Anforderungen entspricht. Neben funktionalen Tests spielen auch nicht-funktionale Tests eine wichtige Rolle. Performance-Tests messen die Geschwindigkeit und Stabilität einer Anwendung unter Last, während Security-Tests Schwachstellen aufdecken und Angriffsmöglichkeiten minimieren. Software Tester stellen zudem sicher, dass Tests kontinuierlich in die Entwicklungsprozesse integriert werden, etwa durch CI/CD-Pipelines.

Die Erstellung einer übergeordneten Teststrategie fällt in der Regel in den Verantwortungsbereich des Testmanagers. Software Tester hingegen arbeiten innerhalb dieser Strategie und setzen Testpläne, Testfälle und Testskripte um, um die Software systematisch auf Qualität und Fehlerfreiheit zu überprüfen.

Mit welchen Tools arbeitet ein Software Tester?

Effektives Testing erfordert die richtigen Werkzeuge. Bei der Testautomatisierung kommen Tools wie JUnit, Playwright oder Cypress zum Einsatz. Test- und Fehlermanagement erfolgt häufig mit Jira, TestRail oder Xray. Für Performancetests werden JMeter und k6 genutzt, während OWASP ZAP und Burp Suite Sicherheitslücken aufdecken. CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitHub Actions sorgen dafür, dass Tests in die Entwicklungsprozesse integriert sind. Zusätzlich können für statische Analysen auch Sonarqube und CodeQL benutzt werden.

Welche Skills sollte ein Software Tester besitzen?

Ein guter Software Tester braucht technisches Know-how, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Grundlegende Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, Java oder JavaScript sind hilfreich, aber nicht immer erforderlich. Viele Software Tester kommen zwar aus der Informatik, aber es ist ein Berufsfeld was auch stark von Quereinsteigern geprägt wird. Wichtiger sind ein geschulter Blick für Fehler, ein Verständnis für Testmethoden wie Black-Box- oder White-Box-Testing und Kommunikationsfähigkeit, um mit Entwicklern und Stakeholdern effizient zusammenzuarbeiten. Auch Kreativität und Hartnäckigkeit spielen eine große Rolle, um ungewöhnliche Fehlerquellen zu identifizieren.

Gehalt eines Software Testers

Die Gehaltsspanne eines Software Testers variiert je nach Berufserfahrung, Kenntnis, Branche und Standort. Einsteiger verdienen in der Regel zwischen 40.000 und 55.000 Euro brutto jährlich. Mit mehr Erfahrung und Spezialwissen kann das Gehalt auf 70.000 bis 80.000 Euro steigen. Test-Manager oder QA-Spezialisten erreichen oft noch höhere Gehaltsstufen.

Zertifizierungen für Software Tester

Eine Zertifizierung ist ein wichtiger Schritt, um sich als Software Tester zu qualifizieren und von anderen Bewerbern abzuheben. Besonders relevant ist die ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL) Zertifizierung. Sie vermittelt die grundlegenden Konzepte des Softwaretestens und ist weltweit anerkannt. Aufbauend darauf gibt es weiterführende Level wie den ISTQB Advanced Level, der sich an erfahrene Tester richtet und Spezialisierungen in Testmanagement, Testautomatisierung oder technischen Tests bietet. Wer eine tiefere Expertise im Bereich Qualitätssicherung und Teststrategien entwickeln möchte, kann eine Weiterbildung bis zum ISTQB Expert Level in Betracht ziehen.

Neben ISTQB spielt auch die Scrum Master Zertifizierung eine wichtige Rolle für Software Tester, die in agilen Teams arbeiten. Ein Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM) hilft dabei, agile Testprozesse zu verstehen und zu optimieren und Soft Skills auszubauen. Gerade in agilen Entwicklungsumgebungen ist ein solides Verständnis von Scrum-Methodiken und deren Einfluss auf Testing unerlässlich.

Während ISTQB eher auf das Testen fokussiert ist, bietet die Scrum-Zertifizierung wertvolle Einblicke in agile Entwicklungsprozesse, Zusammenarbeit mit Entwicklern und die Optimierung von Testabläufen in iterativen Sprints. Wer langfristig in der Testautomatisierung tätig sein möchte, kann zusätzlich Zertifizierungen für spezifische Test-Frameworks oder Programmiersprachen erwerben.

Fazit: Was macht ein Software Tester?

Software Tester sind die heimlichen Helden der digitalen Welt. Ohne sie wären Software-Produkte voller Fehler und Nutzer frustriert. Wer eine abwechslungsreiche, zukunftssichere Karriere mit technischem Fokus sucht, findet hier eine spannende Herausforderung. Vielleicht sogar bei uns im Team? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! ► Stellen ansehen

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FAQ: Häufige Fragen über Software Tester

Was ist der Unterschied zwischen einem Software Tester und einem QA Tester? 

Software Tester konzentrieren sich auf die Tests von Anwendungen, QA Tester überwachen den gesamten Qualitätssicherungsprozess.

Kann man ohne Informatikstudium Software Tester werden? 

Ja, ein Quereinstieg ist durchaus möglich. Technisches Verständnis, erste praktische Erfahrungen und Zertifizierungen können den Weg ebnen.

Welche Branchen suchen Software Tester? 

Die Nachfrage ist hoch, vor allem in der Finanzbranche, im Gesundheitswesen, in der Automobilindustrie und bei Technologieunternehmen.

Lohnt sich eine Testautomatisierungs-Zertifizierung?

Definitiv! Automatisierung ist gefragt und steigert die Effizienz im Testprozess erheblich.